應(yīng)聘條件：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、性格隨和，做事踏實，有良好的職業(yè)道德。工作認真嚴謹，有責(zé)任感。
3、有較強的抗壓能力，有較強的書面和表達能力，團隊合作精神。
4、五險一金，職稱評定，檔案調(diào)、轉(zhuǎn)、存等流程熟知并能嫻熟操作（非嫻熟勿擾）。
5、人力資源專員工作經(jīng)驗1年以上。
6、有在建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
備注：若優(yōu)秀應(yīng)屆生對此崗位感興趣，且學(xué)習(xí)能力強，也可應(yīng)聘。
員工福利：
1、具有競爭力的薪酬福利待遇，優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境；
2、周末雙休，提供早餐，加班晚餐；
3、五險一金+年終獎+節(jié)假日福利津貼；
4、年度團隊活動（省內(nèi)外旅游）+年資員工國外旅游；
5、享受各種帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等；
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、性格隨和，做事踏實，有良好的職業(yè)道德。工作認真嚴謹，有責(zé)任感。
3、有較強的抗壓能力，有較強的書面和表達能力，團隊合作精神。
4、五險一金，職稱評定，檔案調(diào)、轉(zhuǎn)、存等流程熟知并能嫻熟操作（非嫻熟勿擾）。
5、人力資源專員工作經(jīng)驗1年以上。
6、有在建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
備注：若優(yōu)秀應(yīng)屆生對此崗位感興趣，且學(xué)習(xí)能力強，也可應(yīng)聘。
員工福利：
1、具有競爭力的薪酬福利待遇，優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境；
2、周末雙休，提供早餐，加班晚餐；
3、五險一金+年終獎+節(jié)假日福利津貼；
4、年度團隊活動（省內(nèi)外旅游）+年資員工國外旅游；
5、享受各種帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等；
職位類別： 薪資福利經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位1、本碩均為211、985院校應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有一定的文筆能力和溝通能力
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結(jié)構(gòu)和崗位序列的設(shè)計、優(yōu)化與調(diào)整，人員編制與配置，組織編制和調(diào)整公司部門職能職責(zé)和崗位說明書； 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)：做好人才招聘、日常管理等基礎(chǔ)人事工作，負責(zé)制定員工的培養(yǎng)和考核制度，并開展實施；推進人力資源信息化管理工作；其他人力資源管理和人才隊伍建設(shè)相關(guān)工作。 任職資格：全日制本科及以..
-
0.7-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.完善干部信息，干部人事檔案建立完善；協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任用、考察考核、聘任、解聘； 2.根據(jù)公司用人需求制定招聘計劃，開展招聘工作，有效完成招聘任務(wù)；校企合..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)
- 聯(lián)系人：王老師
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工作地址
- 地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路7號立基上東國際16層、12層
