云南怡成建筑設計有限公司成立于1997年,是云南省以及西南地區(qū)知名的民營甲級建筑設計企業(yè),經(jīng)過多年的經(jīng)營和發(fā)展,形成了專業(yè)齊全、技術(shù)雄厚和梯隊健康的綜合建筑設計機構(gòu),并在云南的城市建設中取得了顯著的成績。怡成秉承“心怡而成”的建筑設計理想,逐步堅定了建設公共開放的建筑設計平臺的決心,并始終堅持品質(zhì)為設計之第一前提。怡成核心團隊基于對全球化的深刻認知,身體力行地實現(xiàn)了基于地域又超越地域的設計策略和設計哲學,強調(diào)世界性、現(xiàn)代性與地域性的結(jié)合、提倡設計產(chǎn)業(yè)理念升級,在云南地區(qū)以及西南地區(qū)成為了具有代表性的民營設計企業(yè)范例。
公司技術(shù)團隊年輕而富有經(jīng)驗,下設建筑部、結(jié)構(gòu)部、設備部、技術(shù)發(fā)展部和三個建筑師工作室,人員規(guī)模90人,辦公面積2500㎡,擁有近二十名注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊設備工程師,設計人員均為本科以上學歷,其中碩士研究生以上學歷人員20%。經(jīng)過多年的人才積累,怡成形成了穩(wěn)定、高效和精干的項目經(jīng)理團隊,為各種工程項目的完成提供了核心的人才保障。公司系統(tǒng)和長期的人才戰(zhàn)略在五個方面有著具體的體現(xiàn):
1.在昆明理工大學設立“怡成獎學金”
2.公司人力資源管理系統(tǒng)中合理的職系設置和職業(yè)生涯規(guī)劃
3.與國際著名設計公司建立短期員工交換工作計劃
4.優(yōu)秀員工在職帶薪進修學習獎勵計劃
5.長期持續(xù)的全員在崗學習計劃
人才是怡成公司長期的命題,怡成將持續(xù)以長遠的眼光、具有前瞻力的心態(tài)來保障具有怡成特色的人才戰(zhàn)略的實施,并貫穿到日常的經(jīng)營生產(chǎn)中去。
怡成公司的業(yè)務全面覆蓋民用建筑設計全領域,同時,為了突出公司的業(yè)務特長,并強化公司的品牌特性,怡成公司將主要的業(yè)務領域按建筑類別分為居住社區(qū)及住宅建筑、辦公及公共建筑、城市商業(yè)及綜合體、酒店及旅游度假設施四個板塊,分別具有下列優(yōu)秀建成案例:
居住社區(qū)及住宅建筑——“湖畔之夢”居住社區(qū)、“云南映像”居住社區(qū)
辦公及公共建筑——怡泰領域時代OFFICE、昆明環(huán)球金融中心、順城雙塔、曲靖電力辦公大樓、昆明城市展覽館、昆明動物所標本館、云南民族村滇池大舞臺
城市商業(yè)及綜合體建筑——北辰財富中心、金馬碧雞商業(yè)步行街區(qū)、同仁街、欣都龍城(在建)、楚雄兆順第一城(在建)、昆明宏盛達月星商業(yè)中心(在建)
酒店及旅游度假設施——麗江鉑爾曼度假酒店、大理雙廊海街
怡成經(jīng)過十余年的發(fā)展,形成了強大的專家團隊和以怡成建筑為核心的技術(shù)咨詢企業(yè)團隊(怡成機構(gòu)),在住宅、商業(yè)、旅游地產(chǎn)等設計領域內(nèi)形成了從策劃、研發(fā)、設計全過程咨詢服務的能力,并在各種項目的實踐中得到了印證和好評。怡成公司提供項目建設全過程各階段的設計咨詢服務,并提供靈活的產(chǎn)品組合,包括策劃、概念規(guī)劃、詳細規(guī)劃、建筑設計方案、技術(shù)設計(初步設計)、施工圖設計、施工期間服務等。
怡成一貫堅持基于實踐的學術(shù)交流與合作,對象以學校和設計機構(gòu)為主,并在許多重要項目中促成多種形式的合作,包括怡成、業(yè)主、第三方的多層次合作關系,并取得了非常好的效果,同時也是怡成提供的擴展服務內(nèi)容之一。
怡成公司于2004年已形成完備的質(zhì)量技術(shù)管理體系,通過兩級質(zhì)量技術(shù)委員會對工程設計各階段各環(huán)節(jié)進行技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督和控制。并建立了有效的反饋更新機制,促進不斷結(jié)合市場及公司的機構(gòu)成熟完善持續(xù)改進。
- 建筑專業(yè)實習 (3人)
- 結(jié)構(gòu)設計工程師 (3人)
- 曖通設計師 (1人)
- 給排水專業(yè)工程設計師 (1人)
- 建筑電氣設計師 (3人)
- 組技術(shù)負責人 (1人)
- 建筑師 (10人)
- 建筑部門技術(shù)負責人 (1人)
- 建筑部組長 (1人)
- 工程造價師 (1人)
- 道路設計師 (若干)
- 道路設計師 (若干)
- 聯(lián)系人:虞師
- 地 址:昆明市西二環(huán)路梁源小區(qū)城建大廈十三樓