職位詳情

1、熟悉行政人事管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及內(nèi)部公文的擬稿；
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案的收集、保管、并指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范檔案的管理；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助行政部門(mén)管理工作，指導(dǎo)或監(jiān)督本部門(mén)人員日常工作；
5、規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
6、組織安排各類(lèi)重要活動(dòng)及會(huì)議，及協(xié)調(diào)相關(guān)工作與內(nèi)部關(guān)系；
7、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；
8、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；