職位描述：
崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)人員招聘工作利用內(nèi)外部多種渠道尋求合適的人才能有效挖掘行業(yè)優(yōu)秀人才 2主動(dòng)了解各部門的工作內(nèi)容精準(zhǔn)掌握用人部門的招聘需求并及時(shí)調(diào)整和完善各崗位的招聘信息 3從發(fā)布招聘信息到面試的所有環(huán)節(jié)包括發(fā)布招聘信息篩選簡(jiǎn)歷邀約面試初試環(huán)節(jié)并進(jìn)行候選人面試評(píng)估 4負(fù)責(zé)offer發(fā)放跟進(jìn)新員工的表現(xiàn)和發(fā)展協(xié)助其快速融入團(tuán)隊(duì) 5完成上級(jí)交代的其他工作 任職要求 1大專及以上學(xué)歷3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)有HRBP經(jīng)驗(yàn)更佳 2熟悉招聘流程和技巧對(duì)人才有一定的判斷力 3性格外向活潑親和力強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)具備自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4溝通能力強(qiáng)善于傾聽和理解遇到問題及時(shí)反饋和匯報(bào) null 舉報(bào)