職位描述：
重點看這里：家裝公司新營銷模式，打破傳統(tǒng)模式，不是電銷不是電銷！我們有效解決了與客戶的溝通問題，對于行業(yè)新人而言大大提高到店成交率，12年經(jīng)驗老團隊等你加入！ 一、福利待遇： 漲幅底薪+軍銜制底薪+簽單提成+到訪提成+月度分紅+即時激勵+業(yè)績提成7%+簽單現(xiàn)金獎勵，綜合薪資人均1w+（熟手月入可達2w+） 獎勵福利：簽單現(xiàn)金獎、排名獎、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、帶薪年假、帶薪超長春節(jié)假（15天以上）、不定期旅游等福利； 全程培訓：帶薪培訓，完善的培訓體系，將給予到員工在職前、職中及提升與晉級方面的培養(yǎng)，每一位員工的成長是我們團隊的首要目標； 工作時間：周二至周日，上午9:10—12:00，下午13:30—18:00。 二、發(fā)展空間： 直線晉升：家裝顧問（1-4級）→市場經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→營銷副總→分公司總經(jīng)理 注意：如果你對于自己有足夠的發(fā)展規(guī)劃和愿景，我們可以培養(yǎng)你達到設計師的水平，穩(wěn)定前行！ 三、任職要求： 年齡19-32歲，高中或以上學歷； 社會工作經(jīng)驗6月以上（感覺到位可接受應屆生，因為我們是年輕人）； 做過銷售或想做銷售，不必擔心無經(jīng)驗（入職后系統(tǒng)化培訓）； 想改變現(xiàn)狀的人，想突破自我的人，還處于茫然的人； 四、工作內(nèi)容： 工作流程：公司提供客戶資源和方法，完成邀約、跟進、到店接待、配合設計師完成成交、客情維護； 記錄與完善客戶跟進信息，掌握客情脈絡； 樹立企業(yè)品牌形象，維護團隊利益，提升品牌價值； 接受企業(yè)和團隊的培訓，保持不斷學習上進的心態(tài)； 服從企業(yè)和團隊管理，遵守國家法紀。 注：本公司屬服務行業(yè)，實行單休制，單休周一，如休息時間無法協(xié)調(diào)，請慎投簡歷！ 我們不要浮躁之人，只要看重賺錢、發(fā)展空間、渴望被認可、實現(xiàn)自我價值的年輕人！ 舉報